JULIANA GIMENEZ
Metodologia

Mentoria Executiva · ciclo de 8 sessões

Progressão intencional: do autoconhecimento ao protagonismo estratégico. Cada sessão combina reflexão estruturada, ferramentas práticas e planos de ação concretos.

  1. 01

    Diagnóstico de carreira

  2. 02

    Autoconhecimento e valores

  3. 03

    SWOT pessoal e sabotadores

  4. 04

    A importância do networking

  5. 05

    Comunicação de liderança

  6. 06

    Estilos de gestão

  7. 07

    Protagonismo 5W2H

  8. 08

    Roadmap de carreira

Mentoria individual

Sessões avulsas, desenhadas para você

Posicionamento e Marca Pessoal

  • — Análise e otimização do LinkedIn
  • — Construção da marca pessoal
  • — Networking e posicionamento

Processos Seletivos

  • — Revisão e construção de currículo
  • — Preparação para entrevistas
  • — Negociação salarial e propostas

Carreira e Transição

  • — Planejamento de carreira
  • — Transição e mudança de área
  • — Mapeamento de competências

Liderança e Desenvolvimento

  • — Desenvolvimento de liderança
  • — Comunicação e influência
  • — Inteligência emocional e autoconfiança
Resultados

O que você vai conquistar

Posicionamento estratégico

Clareza sobre como ser percebida e lembrada nas decisões de promoção.

Clareza de carreira

Um roadmap concreto com próximos passos, prazos e indicadores de progresso.

Preparação para cargos estratégicos

Competências comportamentais, políticas e de comunicação para C-Level e gerência sênior.

Como funciona

100% online

Videoconferência, sem deslocamento, com gravação para revisão.

Sessões estruturadas

Duração definida, cronograma e metodologia, com horário flexível.

Suporte contínuo

Materiais, ferramentas e suporte por mensagem entre sessões.

Investimento profissional

Ser mentorada é escolher evoluir com propósito e estratégia.

Próximo passo

Pronta para dar o próximo passo?

Uma sessão de diagnóstico gratuita de 60 minutos. Sem compromisso, sem pressão.

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